Objetivo
Administrar y coordinar el proceso de pre nómina logrando el pago oportuno de salarios y prestaciones de todos los empleados de Magnocampo, en total apego a la normatividad laboral vigente, asimismo coordinar y supervisar las funciones administrativas del área de Recursos Humanos, tales como indicadores de desempeño del área, relaciones laborales, capacitación, apoyo en eventos de Cultura Organizacional, entre otros.
Perfil:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, LAE, Relaciones Industriales o afines (posgrado).
- Conocimientos: LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR (preferido).
- Experiencia: Mínimo 4 años en puesto similar (responsable de nóminas, administración de personal, relaciones laborales) en empresas con 1.000 empleados.
- Software: Office 365, ERP, preferiblemente PROSESO.
- Requisito: licencia de conducir en vigente.
Funciones críticas:
- Gestionar y coordinar la elaboración de la pre-nómina.
- Realizar el cálculo de indicadores de rendimiento del área.
- Lograr una adecuada administración del personal.
- Promover relaciones laborales armoniosas.
- Generar acciones de mejora de desempeño.
Competencias:
- Enfoque a resultados.
- Trabajo colaborativo.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al cliente.
- Mejora continua.
- Modelo de valores: trabajo en equipo, integridad, lealtad, disciplina, excelencia, fraternidad.
Ofrecemos:
Salario + PSL + apoyo combustible.
Trabajo presencial de lunes a viernes en Oficinas Corporativas (Amatitán, Jalisco).
Envía tu CV a:
jrodriguez@gruposolave.com
