Objetivo:
Llevar a cabo los procesos de atracción de Talento de posiciones administrativas de apoyo (auxiliares, analistas), así como planificar y coordinar los procesos de capacitación para el personal de Magnocampo
Perfil
•Lic. en RH, Lic. Psicología Laboral
•1.5 años de experiencia en atracción de talento y capacitación
•Office 365 intermedio
Competencias
•Enfoque a resultados
•Planeación y Organización
•Empuje y proactividad
•Comunicación asertiva
•Orientación al cliente
Ofrecemos:
•Sueldo + PSL
